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索 引 号:XM02113-0200-2019-00001 分 类:工作总结
发布机构:最火的棋牌平台人力资源和社会保障局 发文日期:2019-02-26 17:10
内容概述:最火的棋牌平台人力资源和社会保障局2019年工作要点
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最火的棋牌平台人力资源和社会保障局2019年工作要点
发布日期: 2019-02-26 17:10 【字体大小:

  一、大力促进就业创业

  1.出台新一轮促进居民就业和服务企业用工的政策。我区现在施行的就业扶持政策于2018年年底到期,为更好促进居民就业和服务企业用工,在充分评估本轮政策执行成效基础上,通过走访调研,摸清当前经济形势下企业和群众真正需求,拟制出台新一轮促进就业和服务企业用工的优惠政策,并将通过多渠道、多平台开展宣传工作,不断提高政策的知晓面,让优惠政策惠及更多的群众和企业。

  2.进一步加强精准就业帮扶工作。常态化落实“112”走访和服务工作机制,量化对企业和居民的走访服务要求,建立按月抽检基层工作情况的制度,通过定期通报、横向比较,提升基层开展“112”走访服务执行力。

  3.加强重点群体就业服务。针对困难家庭,建立“六个一”工作机制,即对低收入家庭有就业能力人员一个月推荐一次岗位,力争一户多一人正规就业,倡导一份正式工作加一份家庭辅助工作(如家庭手工制作、政府临时公益性岗位)模式,对辖区对低收入家庭、刑释解教人员、戒毒人员等的就业帮扶,有效增加工资性收入。把本区户籍高校毕业生作为重点,通过建立就业红娘队伍等措施,促进其就业。

  二、全力提升社会保障服务水平

  4.持续推进社会保险参保扩面,不断提升服务效能。落实社会保险政策,推进参保人员全覆盖。进一步探索全政务中心“一窗受理、集成服务”机制,进一步减证便民和优化简化企业、群众办事的审批服务流程,增加群众获得感。统筹推进工伤保险、失业保险、养老保险待遇审核工作,及时足额发放相关待遇。强化行政监督,定期分析评估经办管理风险,确保社保基金管理安全。

  5.有序推进15分钟便民服务圈工作。着力推进“15分钟便民圈”落地生根。根据上级部署,组织人员深入社区宣讲,贴近居民多渠道宣传,做好人社业务受理窗口前移的培训指导工作,让社区居民在15分钟内就近办事,办成事,办好事。

  三、有序推动和谐稳定劳动关系建设

  6.积极开展保障农民工工资支付的治欠保支工作。进一步完善沟通协调机制,根据工作实际定期召开调度会,加大辖区在建工程监督检查,积极推动有关部门建立健全工资与工程款分账管理、农民工工资专户、银行代发工资及与有关部门信息共享、预警防控、联合处置等长效机制,及时有效治理建筑领域欠薪重难点问题。

  7.全力推进和谐劳动关系综合试验区建设。根据创建和谐劳动关系综合试验区方案部署,重点推进湖里高新技术园区开展和谐劳动关系楼宇创建,督促园区企业规范用工。全面推进“无欠薪项目部”创建活动,协调解决创建中存在的问题,确保创建工作依法依规有序开展。继续培育辖区各类企业参评省市和谐劳动关系企业。

  8.加强仲裁调解信息化系统化建设。健全调裁衔接、裁审衔接等机制,积极探索其他维权方式与仲裁处置的有机衔接。利用调解点位的信息互通、信息系统科技化手段,加强与其他部门调解组织等信息集成化管理,积极推进信息整合共享。运用“仲裁云”系统,加强基层调解组织动态监控,开展个性化指导,提高基层调解组织化解劳动争议能力。

  四、下大力气做好东西部对口扶贫工作

  9.全面梳理东西部对口扶贫劳务协作工作,加强与东乡县沟通协调,合力破解制约劳务协作的瓶颈。开展一些高技术含量、对促进就业创业有实质帮助的工种培训,提高培训实效;针对建档立卡贫困户开发用工岗位,帮助企业与东乡县贫困人员建立长期合作的务工模式;指导企业加强后勤保障及管理工作,营造良好的务工环境。

  五、积极做好人事人才工作

  10.做好新修订公务员法贯彻落实。《公务员法(修订草案)》于11月1日起开始面向社会征求意见。公务员法是公务员管理的根本大法,涉及到公务员日常管理的方方面面,新法颁布后,我们将认真做好贯彻执行,做到准确掌握、准确运用。待新《公务员法》中涉及的“调整完善公务员职务、职级以及分类管理等有关规定”、“充实健全激励保障机制有关规定”等配套文件出台后,按照上级部署稳步做好公务员分类改革、工资和津补贴制度改革等工作。根据机构改革的统一部署,做好人员、工资等调整工作。

  11.做好全区编制外人员规范统一管理。对编制外人员实行统一管理,调整管理模式。实行统分结合的“1+X+N”管理模式,领导小组牵头抓总,人社、民政、财政、组织、教育、综治(或公安)等X个部门分工负责,N个具体用工单位负责人员日常管理。牵头对全区各类编制外人员管理进行统一和规范,进一步控制规模、规范工资待遇、加强日常管理。

  12.进一步做好人才工作。修改完善《关于鼓励重点高校毕业生到最火的棋牌平台就业创业的意见》,鼓励符合我区企业急需紧缺专业的国家“双一流”高校全日制普通教育本科以上毕业生到最火的棋牌平台实习见习和就业创业;继续根据厦人社〔2017〕278号审核兑现湖里辖区企事业单位新引进人才生活补贴。充分发挥各个引才渠道的作用,快速有效对接和保障机关、企事业单位的各类人才需求,推动人才总量持续增长;做好初级职称确认和评审工作,加大专业技术人才培养力度;统筹做好人才的培养、吸引、评价、使用工作。

  六、持续加强队伍建设

  13.落实主体责任。加强人社系统党建和党风廉政建设,确保党的路线方针政策和上级重要的决策部署有效落实。抓好局属各支部的换届工作。按“一岗双责”要求,把党建、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作、安全生产等责任落实到位,加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则。认真贯彻落实《党章》和其他党内法规,开展严肃认真的党内政治生活,落实党内监督责任,强化对党员干部的教育、管理和监督。

  14.加强基层平台业务指导。加强基层劳动保障工作的业务指导和业务培训,严格基层劳动保障队伍的日常管理,有效调动工作积极性,提高工作能力与水平,提升服务群众的水平。

  15.做好信访维稳等综合工作。密切关注人力资源社会保障方面各类影响社会稳定问题的发展变化趋势和动向,加大信访突出问题的分析梳理和政策研究工作力度,做好重大活动和重要敏感时期的信访维稳工作。落实信访工作责任制和处理信访事项“路线图”,加强初信初访工作,着重治理重信重访,把各种不稳定因素化解在基层和萌芽状态。认真履行安全生产与消防工作目标责任,切实抓好安全生产与消防工作。深化行业文明、优质服务窗口和精神文明创建活动,积极组织志愿者服务活动。落实人口和计划生育工作综合治理责任制,扎实开展计生工作。积极参与创建“平安湖里”社会治安综合治理工作。进一步做好工青妇工作,充分发挥群团组织的作用。

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